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介護AI 業務効率化

書類業務をAIに任せ、現場の時間を取り戻す。

記録・報告書・申し送りの下書きをAIが担当。今の介護ソフトを変えずに始められます。

3秒セルフチェック

  • 同じ利用者の情報を、記録・申し送り・報告書で何度も入力し直している

  • 新人スタッフへの記録指導に、管理者やベテランの時間が取られている

  • 残業時間の内訳のうち、書類作成が占める割合を把握できていない

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二重入力セルフチェック

思い当たる項目が2つ以上あれば、AI導入の効果が出やすい施設です

機能の比較より先に、どの転記をなくせるかを数えるところから始めます。

同じ利用者の情報を、記録・申し送り・報告書で何度も入力し直している

1つの観察内容が、書類ごとに別々の入力作業になっている状態です。

新人スタッフへの記録指導に、管理者やベテランの時間が取られている

書き方のばらつきが、教育コストとして積み上がっています。

残業時間の内訳のうち、書類作成が占める割合を把握できていない

見えないコストは、対策の優先順位もつけづらくなります。

既存の介護ソフトを入れ替える踏ん切りがつかない

システム移行そのものが負担になり、導入の検討が止まっている状態です。

現場で起きていること

記録・報告書の時間は、見えにくいコストになっている。

書類作成にかかる時間は個々のスタッフに分散しているため、施設全体でどれだけの時間が使われているか把握しづらいものです。しかし積み重なると、残業代やスタッフの疲弊、離職につながります。

  • 記録・報告書の作成時間が、勤務時間の中で見えにくいコストになっている

  • 書類業務の負担が、スタッフの残業や離職の一因になっている

  • 新人教育で、記録の書き方指導に管理者の時間が取られている

  • 施設全体でどれだけ書類作成に時間を使っているか把握できていない

記録・申し送り・報告書に情報が分断され、スタッフが何度も入力し直しているイメージ

段階導入プラン

全部を変えず、二重入力が多い1業務から始める

AI導入で先に決めるべきなのは機能ではなく、どの転記をなくすかです。現場が覚える操作を増やさないよう、対象を絞って効果を確かめます。

  1. 1

    見つける

    同じ内容を2回書く場所を数える

    記録から申し送り、記録から月次報告など、同じ情報を転記している業務と所要時間を洗い出します。

  2. 2

    試す

    1チーム・1書類で運用する

    たとえば遅番の申し送りだけを対象にし、音声入力、確認、貼り付けの担当と手順を決めます。

  3. 3

    測る

    作成時間と確認時間を分けて比べる

    AI利用前後で、文章作成と確認・修正に何分かかったかを記録します。修正が増えた項目も残します。

  4. 4

    広げる

    効果が出た流れだけ横展開する

    申し送りから家族報告、月次報告へと、同じ記録を再利用できる範囲を段階的に広げます。

仕事の変わり方

「人が書く」から「AIが下書きし、人が確認する」へ

業務効率化AIは、現場スタッフの働き方を大きく変えずに、書類作成にかかる時間だけを圧縮します。ポイントは「情報の使い回し」です。1回入力した情報が記録・申し送り・報告書・月次報告へと連鎖するため、同じ内容を何度も入力し直す二重入力そのものが減ります。

これまで

書類作成の負担が現場任せになり、実態が見えない

KOTOSAQを使うと

音声・写真・PDFからAIが下書きを作成し、作業時間を圧縮できる

これまで

記録・申し送り・報告書を、それぞれ別々に入力し直している

KOTOSAQを使うと

1つの入力が記録→申し送り→報告書→月次報告へと連鎖して使い回される

これまで

残業や離職の一因になっているが対策が難しい

KOTOSAQを使うと

書類作成の時間を減らすことで、残業削減や負担軽減につなげられる

施設の書類業務を、まとめて短縮

まず任せられる仕事

記録・報告書・申し送りを効率化

音声・写真・PDFから、現場で使う書類の下書きをまとめて作ります。

1入力を複数業務に使い回す

一度の入力を記録、申し送り、ケアマネ報告へつなげます。

既存ソフトを変えずに導入

確認した下書きを、今使っている様式へ貼り付けられます。

母語のメモを日本語の記録へ

外国人スタッフが母語で話した内容を、日本語の書類に整えます。

小さく始められる導入設計

負担の大きい書類から始め、施設の運用に合わせて広げられます。

KOTOSAQが作成する記録・報告書は下書きです。氏名、日時、数値、対応内容をスタッフが確認し、必要な修正をしてからご使用ください。事実確認や専門職の判断の代替にはなりません。

導入前の確認

よくある質問

導入にはどのくらいの準備が必要ですか?

既存の介護ソフトを変更する必要はなく、大がかりなシステム移行は不要です。まずは一部の業務・チームから小さく始めることができます。

スタッフのITスキルに不安があっても導入できますか?

話す、または写真・PDFを渡すだけの操作のため、専門的な操作は必要ありません。新人スタッフでも同じ手順で利用できます。

費用対効果はどう考えればよいですか?

書類作成にかかっている時間を残業代や採用・教育コストの観点で見直すことをおすすめしています。導入相談で、現場の状況に応じた効果の見立てをご案内します。

書類業務の負担を、現場から減らす。

記録・報告書・申し送りをAIで効率化するKOTOSAQ。まずは導入相談または無料トライアルでお試しください。